Работа в компании
Растущий рынок
большое количество интересных проектов
Официальное трудоустройство
полный соцпакет
Офис в центре города
5 минут от м. Технологический институт
Дружный коллектив
мы - команда и всегда поддерживаем друг друга
Возможность развития
бесплатное обучение, тренинги, семинары
Приятные бонусы
всегда свежий кофе, печеньки
Коммерческий отдел
Менеджер по развитию бизнеса / руководитель направления / BDM
Формат работы: Полная занятость, полный день
Заработная плата: Уровень дохода не указан
Требуемый опыт работы: 3 - 6 лет
Обязанности:
- Исследование рынка, анализ конкурентов в конкретных направлениях.
- Поиск новых ниш, сегментов и возможностей для расширения бизнеса.
- Разработка стратегии направления, расчет бизнес-модели и финансовых метрик.
- Планирование, координация и контроль выполнения проектов, связанных с развитием бизнеса.
- Координация работы отдела продаж и маркетинга, коммуникация с первичными клиентами.
- Формирование команды.
- Инициация и участие в создании новых продуктов или услуг, отвечающих потребностям рынка.
- Исследование возможностей выхода на международные рынки
Требования:
- Опыт работы в качестве BDM в продуктовых IT-компаниях более 3-х лет (профиль – Hardware, R&D, но можно и Software).
- Умение анализировать рынок, выявлять тренды и разрабатывать долгосрочные стратегии для роста бизнеса.
- Опыт работы с продуктами для рынка B2B.
- Системное мышление, аналитические способности, развитые навыки аргументирования и защиты идей.
- Умение вести переговоры, убеждать и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, партнерами и коллегами.
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать финансовые показатели, рыночные условия и конкурентов.
- Иметь навыки управления проектами.
- Знание основ финансов, маркетинга, продаж и операционной деятельности.
- Способность сохранять спокойствие и эффективно работать в условиях высоких нагрузок и неопределенности.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая зарплата.
- Возможность карьерного роста до руководителя подразделения.
- График работы с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00 по выбору.
- Подключение программы ДМС после года работы.
- Развитая корпоративная культура.
- Внутреннее обучение: профессиональная команда специалистов.
- Корпоративные мероприятия несколько раз в год.
- Оборудованная кухня в офисе.
- Испытательный срок 3 месяца с возможностью его сокращения.
Резюме и сопроводительное письмо просьба отправлять на почту: info@m-infogroup.ru
Менеджер по продажам / привлечению бизнеса
Формат работы: Полная занятость, полный день
Заработная плата: от 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Обязанности:
- Генерация бизнеса (сделок) по текущей базе потенциальных клиентов.
- Звонки, деловые письма, встречи, конференции/выставки – использование всех инструментов продаж.
- Операционная работа по сделкам (ведение CRM, договора, счета и так далее).
- Совместное с руководителем ведение крупных проектов.
- В дальнейшем самостоятельное ведение крупных проектов/клиентов.
- Участие в тендерах и закупочных процедурах – на уровне согласования коммерческих условий и контроля работы партнеров.
Требования:
- Опыт продаж в сегменте B2B: будет полезен опыт работы с крупным заказчикам (в том числе холдинги, территориально распределенные
структуры). - Способность и желание усваивать большой объем информации и обучаться.
- Желание развиваться в одном из самых быстрорастущих сегментов IT-отрасли.
- Базовые знания о мобильных ПК (смартфоны, планшеты).
- Опыт работы в IT-компании как преимущество.
- При отклике на вакансию, просьба объяснить почему вы считаете, что у вас есть необходимые качества релевантные вакансии и
обосновать, почему вы подходите для этой работы.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая зарплата.
- Оклад от 120 000 рублей ( + ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные премии).
- Возможность карьерного роста до руководителя подразделения.
- График работы с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00 по выбору.
- Подключение программы ДМС после года работы.
- Развитая корпоративная культура.
- Внутреннее обучение: профессиональная команда специалистов.
- Корпоративные мероприятия несколько раз в год.
- Оборудованная кухня в офисе.
- Испытательный срок 3 месяца с возможностью его сокращения.
Резюме и сопроводительное письмо просьба отправлять на почту: info@m-infogroup.ru
Административный отдел
Директор по закупкам и ВЭД
Формат работы: Полная занятость, полный день
Заработная плата: от 250 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Обязанности:
- Поиск поставщиков.
- Анализ внешнего и внутреннего рынка поставщиков (чипы, микроконтроллеры, модули памяти, коннекторы и пр.).
- Заключение внешнеторговых контрактов.
- Контроль исполнения договора поставки.
- Ведение коммуникации с поставщиками.
- Командировки с целью аудита поставщиков по действующим и потенциальным контрактам.
- Разработка стратегии закупок.
- Контроль всей цепочки поставок.
- Оптимизация бизнес – процессов.
Требования:
- Знание рынка электронных компонентов
— Понимание специфики рынка (чипы, микроконтроллеры, модули памяти, коннекторы и пр.).
— Базовые навыки отслеживания трендов цен и наличия (особенно для дефицитных позиций).
— Способность работать с зарубежными поставщиками, знание особенностей импорта и логистики. - Техническая грамотность
— Базовые представления о работе электронных компонентов, чтобы оценивать качество и совместимость.
— Понимание требований к надёжности, сертификациям и стандартам (CE, RoHS, EMC и т.д.).
— Умение взаимодействовать с инженерами и разработчиками, чтобы формировать корректные спецификации. - Навыки стратегических закупок
— Способность разрабатывать и внедрять стратегии снижения себестоимости без потери качества.
— Использование подходов Total Cost of Ownership (TCO), анализа ABC/XYZ, классификации поставщиков.
— Управление пулом поставщиков: поиск, оценка, аудит, регулярный мониторинг (в т.ч. финансовой стабильности). - Переговорные навыки и построение партнёрских отношений
— Умение выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми поставщиками.
— Навыки ведения коммерческих переговоров и заключения контрактов на выгодных условиях (цена, отсрочка платежа, гарантии
качества и т.д.).
— Способность находить альтернативных поставщиков, снижать риски и формировать конкуренцию. - Юридическая и финансовая грамотность
— Базовые знания в области контрактного права, ВЭД (внешнеэкономической деятельности), таможенных процедур.
— Понимание налогообложения и финансовой отчётности, чтобы правильно согласовывать условия оплаты.
— Контроль соблюдения всех обязательств и сроков в рамках договоров с поставщиками. - Управление рисками
— Мониторинг геополитических, экономических и производственных факторов, способных повлиять на доступность компонентов.
— Создание планов B (альтернативные поставщики, страховые запасы), подготовка к форс-мажорам. В текущих условиях также планов
С, D…Z - Управление складом и логистикой
— Умение обеспечивать оборачиваемость склада в пределах целевых значений (≤ 45 дней), оптимизируя уровень запасов.
— Контроль сроков и качества поставок, обеспечение бесперебойного снабжения. - Процессное мышление и аналитика
— Способность выстраивать и постоянно улучшать бизнес-процессы закупки (автоматизация, цифровые инструменты, работа в ERP).
— Применение KPI и метрик (снижение себестоимости, сроки поставки и т.д.) для принятия решений. - Управленческие навыки и лидерство
— Умение управлять отделом закупок и логистики, диспетчеры.
— Организация эффективной коммуникации внутри отдела и с другими подразделениями (разработка и проектный отдел,
производство, финансы, коммблок). - Высокая скорость принятия решений и адаптивность
— Способность оперативно реагировать на запросы внутренних подразделений по ценам, условиям и срокам.
— Быстрая адаптация к изменениям на рынке (рост цен, дефицит комплектующих и т.д.).
— Развитая стрессоустойчивость: умение работать в режиме многозадачности и дефицита времени
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая зарплата.
- Возможность карьерного роста до руководителя подразделения.
- График работы с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00 по выбору.
- Подключение программы ДМС после года работы.
- Развитая корпоративная культура.
- Внутреннее обучение: профессиональная команда специалистов.
- Корпоративные мероприятия несколько раз в год.
- Оборудованная кухня в офисе.
- Испытательный срок 3 месяца с возможностью его сокращения.
Резюме и сопроводительное письмо просьба отправлять на почту: info@m-infogroup.ru
Хотите работать у нас?
Если вы не нашли подходящую вакансию, отправьте нам резюме, возможно, вы именно тот, кого мы ищем!
Откликнуться на вакансию