RUS

Работа в компании

Растущий рынок

большое количество интересных проектов

Официальное трудоустройство

полный соцпакет

Офис в центре города

5 минут от м. Технологический институт

Дружный коллектив

мы - команда и всегда поддерживаем друг друга

Возможность развития

бесплатное обучение, тренинги, семинары

Приятные бонусы

всегда свежий кофе, печеньки

Коммерческий отдел

Менеджер по развитию бизнеса / руководитель направления / BDM
Формат работы: Полная занятость, полный день
Заработная плата: Уровень дохода не указан
Требуемый опыт работы: 3 - 6 лет

Обязанности:

  • Исследование рынка, анализ конкурентов в конкретных направлениях.
  • Поиск новых ниш, сегментов и возможностей для расширения бизнеса.
  • Разработка стратегии направления, расчет бизнес-модели и финансовых метрик.
  • Планирование, координация и контроль выполнения проектов, связанных с развитием бизнеса.
  • Координация работы отдела продаж и маркетинга, коммуникация с первичными клиентами.
  • Формирование команды.
  • Инициация и участие в создании новых продуктов или услуг, отвечающих потребностям рынка.
  • Исследование возможностей выхода на международные рынки

Требования:

  • Опыт работы в качестве BDM в продуктовых IT-компаниях более 3-х лет (профиль – Hardware, R&D, но можно и Software).
  • Умение анализировать рынок, выявлять тренды и разрабатывать долгосрочные стратегии для роста бизнеса.
  • Опыт работы с продуктами для рынка B2B.
  • Системное мышление, аналитические способности, развитые навыки аргументирования и защиты идей.
  • Умение вести переговоры, убеждать и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, партнерами и коллегами.
  • Умение работать с большими объемами данных, анализировать финансовые показатели, рыночные условия и конкурентов.
  • Иметь навыки управления проектами.
  • Знание основ финансов, маркетинга, продаж и операционной деятельности.
  • Способность сохранять спокойствие и эффективно работать в условиях высоких нагрузок и неопределенности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая зарплата.
  • Возможность карьерного роста до руководителя подразделения.
  • График работы с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00 по выбору.
  • Подключение программы ДМС после года работы.
  • Развитая корпоративная культура.
  • Внутреннее обучение: профессиональная команда специалистов.
  • Корпоративные мероприятия несколько раз в год.
  • Оборудованная кухня в офисе.
  • Испытательный срок 3 месяца с возможностью его сокращения.
Резюме и сопроводительное письмо просьба отправлять на почту: info@m-infogroup.ru
Менеджер по продажам / привлечению бизнеса
Формат работы: Полная занятость, полный день
Заработная плата: от 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:

  • Генерация бизнеса (сделок) по текущей базе потенциальных клиентов.
  • Звонки, деловые письма, встречи, конференции/выставки – использование всех инструментов продаж.
  • Операционная работа по сделкам (ведение CRM, договора, счета и так далее).
  • Совместное с руководителем ведение крупных проектов.
  • В дальнейшем самостоятельное ведение крупных проектов/клиентов.
  • Участие в тендерах и закупочных процедурах – на уровне согласования коммерческих условий и контроля работы партнеров.

Требования:

  • Опыт продаж в сегменте B2B: будет полезен опыт работы с крупным заказчикам (в том числе холдинги, территориально распределенные
    структуры).
  • Способность и желание усваивать большой объем информации и обучаться.
  • Желание развиваться в одном из самых быстрорастущих сегментов IT-отрасли.
  • Базовые знания о мобильных ПК (смартфоны, планшеты).
  • Опыт работы в IT-компании как преимущество.
  • При отклике на вакансию, просьба объяснить почему вы считаете, что у вас есть необходимые качества релевантные вакансии и
    обосновать, почему вы подходите для этой работы.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая зарплата.
  • Оклад от 120 000 рублей ( + ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные премии).
  • Возможность карьерного роста до руководителя подразделения.
  • График работы с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00 по выбору.
  • Подключение программы ДМС после года работы.
  • Развитая корпоративная культура.
  • Внутреннее обучение: профессиональная команда специалистов.
  • Корпоративные мероприятия несколько раз в год.
  • Оборудованная кухня в офисе.
  • Испытательный срок 3 месяца с возможностью его сокращения.
Резюме и сопроводительное письмо просьба отправлять на почту: info@m-infogroup.ru

Административный отдел

Директор по закупкам и ВЭД
Формат работы: Полная занятость, полный день
Заработная плата: от 250 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Обязанности:

  • Поиск поставщиков.
  • Анализ внешнего и внутреннего рынка поставщиков (чипы, микроконтроллеры, модули памяти, коннекторы и пр.).
  • Заключение внешнеторговых контрактов.
  • Контроль исполнения договора поставки.
  • Ведение коммуникации с поставщиками.
  • Командировки с целью аудита поставщиков по действующим и потенциальным контрактам.
  • Разработка стратегии закупок.
  • Контроль всей цепочки поставок.
  • Оптимизация бизнес – процессов.

Требования:

  • Знание рынка электронных компонентов
    — Понимание специфики рынка (чипы, микроконтроллеры, модули памяти, коннекторы и пр.).
    — Базовые навыки отслеживания трендов цен и наличия (особенно для дефицитных позиций).
    — Способность работать с зарубежными поставщиками, знание особенностей импорта и логистики.
  • Техническая грамотность
    — Базовые представления о работе электронных компонентов, чтобы оценивать качество и совместимость.
    — Понимание требований к надёжности, сертификациям и стандартам (CE, RoHS, EMC и т.д.).
    — Умение взаимодействовать с инженерами и разработчиками, чтобы формировать корректные спецификации.
  • Навыки стратегических закупок
    — Способность разрабатывать и внедрять стратегии снижения себестоимости без потери качества.
    — Использование подходов Total Cost of Ownership (TCO), анализа ABC/XYZ, классификации поставщиков.
    — Управление пулом поставщиков: поиск, оценка, аудит, регулярный мониторинг (в т.ч. финансовой стабильности).
  • Переговорные навыки и построение партнёрских отношений
    — Умение выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми поставщиками.
    — Навыки ведения коммерческих переговоров и заключения контрактов на выгодных условиях (цена, отсрочка платежа, гарантии
    качества и т.д.).
    — Способность находить альтернативных поставщиков, снижать риски и формировать конкуренцию.
  • Юридическая и финансовая грамотность
    — Базовые знания в области контрактного права, ВЭД (внешнеэкономической деятельности), таможенных процедур.
    — Понимание налогообложения и финансовой отчётности, чтобы правильно согласовывать условия оплаты.
    — Контроль соблюдения всех обязательств и сроков в рамках договоров с поставщиками.
  • Управление рисками
    — Мониторинг геополитических, экономических и производственных факторов, способных повлиять на доступность компонентов.
    — Создание планов B (альтернативные поставщики, страховые запасы), подготовка к форс-мажорам. В текущих условиях также планов
    С, D…Z
  • Управление складом и логистикой
    — Умение обеспечивать оборачиваемость склада в пределах целевых значений (≤ 45 дней), оптимизируя уровень запасов.
    — Контроль сроков и качества поставок, обеспечение бесперебойного снабжения.
  • Процессное мышление и аналитика
    — Способность выстраивать и постоянно улучшать бизнес-процессы закупки (автоматизация, цифровые инструменты, работа в ERP).
    — Применение KPI и метрик (снижение себестоимости, сроки поставки и т.д.) для принятия решений.
  • Управленческие навыки и лидерство
    — Умение управлять отделом закупок и логистики, диспетчеры.
    —  Организация эффективной коммуникации внутри отдела и с другими подразделениями (разработка и проектный отдел,
    производство, финансы, коммблок).
  • Высокая скорость принятия решений и адаптивность
    — Способность оперативно реагировать на запросы внутренних подразделений по ценам, условиям и срокам.
    — Быстрая адаптация к изменениям на рынке (рост цен, дефицит комплектующих и т.д.).
    — Развитая стрессоустойчивость: умение работать в режиме многозадачности и дефицита времени

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая зарплата.
  • Возможность карьерного роста до руководителя подразделения.
  • График работы с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00 по выбору.
  • Подключение программы ДМС после года работы.
  • Развитая корпоративная культура.
  • Внутреннее обучение: профессиональная команда специалистов.
  • Корпоративные мероприятия несколько раз в год.
  • Оборудованная кухня в офисе.
  • Испытательный срок 3 месяца с возможностью его сокращения.
Резюме и сопроводительное письмо просьба отправлять на почту: info@m-infogroup.ru
Хотите работать у нас?
Если вы не нашли подходящую вакансию, отправьте нам резюме, возможно, вы именно тот, кого мы ищем!
Откликнуться на вакансию